Chimistul-stea al Canadei se mută în China: Transfer de cunoștințe sau fugia creierelor?
Un om de știință foarte decorat pleacă din Occident și se duce la Guangzhou. Cazul Pawliszyn ridică întrebări inconfortabile despre libertatea cercetării, migrația talentelor și recrutarea sistematică de către China a celor mai buni oameni din Occident.
Viena, 19 aprilie 2026. Janusz Pawliszyn, în vârstă de 71 de ani, purtător al celei mai înalte distincții a Chemical Institute of Canada și fellow al Royal Society of Canada, s-a alăturat Sun Yat-sen Universității din Guangzhou. Universitatea chineză a anunțat victoria la 9 aprilie. Ceea ce la prima vedere pare o mișcare tardivă a carierei unui profesor emerit dezvăluie, la o examinare mai atentă, un model care îngrijorează din ce în ce mai mult guvernele occidentale.
O rețea cu rădăcini chineze
Pawliszyn nu este o foaie albă în peisajul științific chinez. Polonezul de origine a supervizat în timpul carierei sale la University of Waterloo peste 110 de studenți de master și doctorat, precum și aproape 200 de postdoctoranzi și oameni de știință vizitatori. O parte considerabilă a acestora proveneau din China. Unul dintre foștii săi studenți este Ouyang Gangfeng, care a lucrat în perioada 2004-2005 ca postdoctorand în laboratorul lui Pawliszyn. Astazi, Ouyang este el însuși profesor, la aceeași Sun Yat-sen Universitate, pe care se alătură acum fostul său mentor. Conexiunile se întind deci pe decenii.
Programul de talente al Canadei sub presiune
Pawliszyn era deținătorul unui Canada Research Chair, acele prestigioase profesori de cercetare cu care Ottawa, din anul 2000, dorește să păstreze oamenii de știință de top în țară. Programul investește anual peste 300 de milioane de dolari canadieni în reținerea excelenței. Faptul că un cercetător atât de sprijinit se mută acum tocmai în China ridică întrebări. Deși Pawliszyn este în vârstă de pensionare și formal nu mai este legat de fonduri publice de cercetare. Dar cunoștințele acumulate de-a lungul deceniilor, rețelele, metodele, toate acestea le ia cu sine.
Canada și partenerii ei din Five-Eyes observă programele de recrutare chineze de ani de zile cu neîncredere. Infamul program al Beijingului „Mie de talente“ a fost criticat în mod repetat pentru că atrage sistematic oameni de știință occidentali, adesea ascunzând conexiunile cu instituții chineze. Dacă Pawliszyn a fost recrutat prin acest program, nu se știe. Sun Yat-sen Universitatea nu s-a pronunțat în această privință.
Ce înseamnă asta pentru Europa?
Pentru Austria și UE, cazul este un semnal de avertizare. De asemenea, universități europene mențin cooperări intense cu parteneri chinezi. Schimbul de studenți și cercetători face parte din rutina académică. Dar granița dintre colaborarea legitimă și scurgerea strategică de cunoștințe devine din ce în ce mai estompată. Bruxellesul a răspuns prin Foreign Subsidies Regulation și controale de securitate mai stricte în proiectele de cercetare. Dacă este suficient, rămâne discutabil.
Tocmai în domenii sensibile cum ar fi chimia, biotehnologia și știința materialelor, unde specialitatea lui Pawliszyn este chimia analitică cu aplicații în medicină și cercetarea mediului, cunoștințele pot fi utilizate în mod dual. Cercetarea civilă azi, aplicații militare mâine. Această preocupare îi macină pe autoritățile de securitate occidentale.
Cele două fețe ale puterii
Știința prospă din schimb, din granițe deschise ale gândirii. Dar când Beijing recrutează sistematic pe cei mai buni din Occident, în timp ce ea însăși restricționează accesul la cercetarea chineză, apare o asimetrie. Janusz Pawliszyn poate considera schimbarea lui ca o decizie personală. Pentru Occident, ea este parte a unei imagini mai mari: Lupta pentru supremația tehnologică se duce de mult și în laboratoare. YANUS urmărește mai departe acest subiect.